ট্রেসি শিন
আমি 30 বছরেরও বেশি সময় কাটিয়েছি প্রযুক্তি শিল্পে মোবাইল ফোন, এসএমএস প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল ডিভাইসগুলি অস্ট্রেলিয়ার বাড়ি এবং কর্মক্ষেত্রে চালু করার জন্য। কিন্তু আমার নিজের কাজের জীবনে সবচেয়ে বড় পরিবর্তন একটি পণ্য লঞ্চ থেকে আসেনি। এটি একটি নির্ণয়ের থেকে এসেছে। 48 বছর বয়সে, আমার নিউরোডাইভারজেন্ট (ADHD এবং অটিজম) ধরা পড়ে।
পেছনে তাকালেই সবকিছু পরিষ্কার হয়ে গেল। কর্পোরেট জীবন সবসময় একটি বাধা কোর্সের মত মনে হয়. আমি একটি শক্তিশালী ক্যারিয়ার তৈরি করেছি, কিন্তু আমি ক্রমাগত অদৃশ্য সীমানা ঠেলে দিয়েছি। আমি কখনই নিয়মগুলি পুরোপুরি বুঝতে পারিনি।
সেই পৃথিবী ছেড়ে এবং একটি ব্যবসা তৈরি করার পর থেকে যা আমার মস্তিষ্কের সাথে কাজ করে, এর বিরুদ্ধে নয়, আমি অন্য কিছুর উপর নির্ভর করতে এসেছি যা সবকিছু বদলে দিয়েছে: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা। ChatGPT-এর মতো টুলগুলি এখন আমাকে এমন ইমেল লিখতে সাহায্য করে যা আমার ইচ্ছামত হয়।
তারা আমাকে জটিল পরিকল্পনাগুলিকে এমন কিছুতে সরল করতে সাহায্য করে যাতে আমি কাজ করতে পারি। তারা আমি যা করি তা পরিবর্তন করে না, তবে তারা মৌলিকভাবে পরিবর্তন করেছে যে আমি কীভাবে এমন একটি বিশ্বে দেখাই যা আমি যেভাবে চিন্তা করি তার জন্য নির্মিত নয়।
শান্ত বিপ্লব
নিউরোডাইভারসিটি অটিজম, এডিএইচডি, ডিসলেক্সিয়া এবং ট্যুরেট সিন্ড্রোমের মতো অবস্থা সহ মস্তিষ্কের কার্যকারিতা এবং আচরণের পার্থক্যের প্রাকৃতিক পরিসরকে বোঝায়। অস্ট্রেলিয়ানদের মধ্যে প্রতি পাঁচজনের মধ্যে একজন নিউরোডাইভারজেন্ট, তবুও অনেকে অর্থপূর্ণ, টেকসই কর্মসংস্থানে বাধার সম্মুখীন হন।
স্পিচ-টু-টেক্সট অ্যাপ কর্মীদের সাহায্য করে যাদের পড়তে বা লিখতে সমস্যা হয়। সময়সূচী সরঞ্জামগুলি পরিকল্পনা এবং অগ্রাধিকারের মানসিক ভার বহন করে। এআই সহকারীরা সিদ্ধান্ত না নিয়ে এবং সহকর্মীর সময় নষ্ট না করে নোটগুলিকে সংক্ষিপ্ত করতে, জটিল নির্দেশাবলী বা কাঠামোগত প্রতিবেদনগুলিকে সরল করতে পারে।
নিউরোডাইভারজেন্ট কর্মীদের জন্য, এই সরঞ্জামগুলি সুবিধার চেয়ে বেশি। তারা প্রায়ই মোকাবিলা এবং সমৃদ্ধি মধ্যে পার্থক্য.
জোশ*, ADHD সহ একজন গ্রাফিক ডিজাইনার, জানেন যে সমস্যাটি কোথা থেকে শুরু করতে হবে তা না জেনে আসতে পারে। “যদি আমার কাছে একটি স্পষ্ট প্রবেশ বিন্দু না থাকে, আমি এটিকে ঘন্টার জন্য বন্ধ করে দেব,” তিনি বলেছিলেন। “তারপর আতঙ্ক শুরু হয় এবং, হঠাৎ করে, মধ্যরাত, এবং আমি দ্রুত সরে যাই।”
তাদের জন্য, গ্রামারলি এবং ChatGPT-এর মতো AI টুলগুলি জড়তা ভেঙে দেয়। “তারা আমাকে একটি সূচনা পয়েন্ট দেয়। এমনকি একটি মোটামুটি খসড়া দেখেও আমাকে আবার যেতে বাধ্য করে। এটি শর্টকাট সম্পর্কে নয়; এটি আমাকে অন্ধত্ব এবং সময়ের বোঝা থেকে দূরে রাখার বিষয়ে।”
এটি একটি অনুভূতি যা সমস্ত সেক্টর জুড়ে অনুরণিত হয়। সম্প্রতি, অস্ট্রেলিয়ান পাবলিক সার্ভিস সহ প্রধান নিয়োগকর্তারা আউটরিচ, অনবোর্ডিং এবং যোগাযোগ উন্নত করতে AI-সমর্থিত সিস্টেমগুলিকে ট্রায়াল করেছে। চিন্তা করে ব্যবহার করা হলে, AI স্থিতিস্থাপকতা সমর্থন করে, আত্মবিশ্বাস উন্নত করে এবং মানুষকে আরও বেশি স্বায়ত্তশাসন দেয়। তবে এটি সিলভার বুলেট নয়।
এআই গ্যাপে ফোকাস করুন
খারাপভাবে প্রয়োগ করা সরঞ্জাম, বিশেষ করে যেগুলি আউটপুট বা আচরণ ট্র্যাক করে, সেগুলি ব্যাকফায়ার করতে পারে।
“এআই সাহায্য করতে পারে, কিন্তু শুধুমাত্র যদি এটি মাথায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়।” এই দৃষ্টিভঙ্গিটি ডাঃ আনা রাইট শেয়ার করেছেন, BindiMaps-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা, একটি নেভিগেশন অ্যাপ যা মূলত দৃষ্টি প্রতিবন্ধীদের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
তিনি সহ-ডিজাইনের একজন শক্তিশালী প্রবক্তা, এবং ডেভেলপার এবং নিয়োগকর্তাদের এই প্রক্রিয়ায় প্রাথমিক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করার আহ্বান জানান। “আপনার পণ্যের পরিকল্পনা এবং বিতরণে সবাইকে জড়িত করুন,” তিনি একটি সাম্প্রতিক সাক্ষাত্কারে বলেছিলেন।
গোপনীয়তাও একটি ক্রমবর্ধমান উদ্বেগ। যখন নিউরোডাইভারজেন্ট কর্মীরা আবেগ পরিচালনা করতে, সংবেদনশীল কথোপকথন নথিভুক্ত করতে বা কঠিন ইমেলগুলি পুনরায় লেখার জন্য এআই সরঞ্জামগুলির উপর নির্ভর করে, তখন তাদের বিশ্বাস করতে হবে যে সেই সরঞ্জামগুলির অপব্যবহার করা হবে না। “এআই আমাদের সমর্থন করা উচিত,” জোশ বলেছেন। “আমাদের উপর গুপ্তচরবৃত্তি নেই।”
কর্মক্ষেত্রে কি করা যায়
যেকোন টুলের মত, AI শুধুমাত্র যতটা ব্যবহার করা হয় ততটাই ভাল। নিয়োগকর্তাদের জন্য, কথোপকথন শুরু করার সেরা জায়গা।
- কি মানুষকে তাদের সেরা কাজ করতে বাধা দিচ্ছে?
- এআই কি ঘর্ষণ বা ক্লান্তি কমাতে পারে?
- দল কি একসাথে কিছু পরীক্ষা করতে পারে?
এক-আকার-ফিট-সব সরঞ্জাম এড়িয়ে চলুন। ব্যবহারকারীরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে এমন বিকল্পগুলিকে অগ্রাধিকার দিন। এবং মনে রাখবেন, প্রযুক্তি সমর্থন প্রতিস্থাপন করে না। এটি তার পরিপূরক। নিউরোডাইভারজেন্ট কর্মীরা বিশেষ চিকিৎসার দাবি করছেন না। আমরা এমন একটি পরিবেশ দাবি করছি যেখানে আমরা লুকিয়ে, অনুমান বা ক্লান্ত না হয়ে এগিয়ে যেতে পারি।
এআই নিউরোটাইপিক্যাল সহকর্মীদের তাদের ভিন্ন চিন্তাবিদদের আরও ভালোভাবে বুঝতে সাহায্য করে। এটি যোগাযোগের ব্যবধান পূরণ করতে পারে, ঘর্ষণ কমাতে পারে এবং কোম্পানির মূল্যবোধের সাথে সারিবদ্ধ ব্যক্তিদের নিয়োগের জন্য আরও দরজা খুলে দিতে পারে এবং গুরুত্বপূর্ণ দৃষ্টিভঙ্গি এবং সৃজনশীল চিন্তাভাবনা আনতে পারে যা অন্যথায় মিস হতে পারে।
আমরা একটা টার্নিং পয়েন্টে আছি। সঠিক সরঞ্জাম, সাবধানে ব্যবহার করা, আমরা অনেক দিন বন্ধ রেখেছি দরজা খুলতে পারে। AI সবকিছু ঠিক করবে না। কিন্তু সঠিক পদ্ধতির সাথে, এটি এমন দুর্দান্ত সহ-পাইলট হতে পারে যা আমাদের প্রয়োজন ছিল না।
*গোপনীয়তার জন্য নাম পরিবর্তন করা হয়েছে।
ট্রেসি শিন একজন ডিজিটাল কৌশলবিদ, স্পিকার এবং লেখক এআই এবং আপনি: ব্যবসা পুনর্নির্মাণ করুন. কারিগরি শিল্পে 30 বছরের বেশি অভিজ্ঞতার সাথে, তিনি এখন আরও অন্তর্ভুক্ত, AI- প্রস্তুত কর্মক্ষেত্র তৈরি করতে অস্ট্রেলিয়া জুড়ে সংস্থাগুলির সাথে কাজ করেন৷
কর্মক্ষেত্রের খবর, পরামর্শ এবং দৃষ্টিভঙ্গি পান যাতে আপনার কাজ আপনার জন্য কাজ করে। আমাদের সাপ্তাহিক ধন্যবাদ ঈশ্বর এটি সোমবার নিউজলেটার জন্য সাইন আপ করুন.
