গুগল এবং ওপেনএআই কর্মীরা অ্যানথ্রপিকের সাথে ‘সংহতি’তে খোলা চিঠিতে স্বাক্ষর করেছেন

গুগল এবং ওপেনএআই কর্মীরা অ্যানথ্রপিকের সাথে ‘সংহতি’তে খোলা চিঠিতে স্বাক্ষর করেছেন


গুগল এবং ওপেনএআইয়ের শত শত কর্মী তাদের কোম্পানিকে পেন্টাগনের সাথে ক্লাউডের মতো এআই সরঞ্জামগুলির জন্য সামরিক অ্যাপ্লিকেশন নিয়ে স্ট্যান্ডঅফের সাথে যোগদানের জন্য অনুরোধ করেছে।

“আমরা বিভক্ত হবে না” শিরোনামের এই চিঠিতে উভয় কোম্পানির নেতৃত্বকে “তাদের মতপার্থক্য একপাশে রেখে এবং মানব তত্ত্বাবধান ছাড়াই স্বায়ত্তশাসিতভাবে মানুষ হত্যার জন্য দেশীয় গণ নজরদারির জন্য আমাদের মডেল ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়ার জন্য যুদ্ধ বিভাগের বর্তমান দাবিগুলি প্রত্যাখ্যান করার জন্য একসাথে দাঁড়ানোর আহ্বান জানানো হয়েছে।” এই দুটি লাইন যা অ্যানথ্রোপিক সিইও ডারিও আমোডেই বলেছেন যে তার বা অন্য কোনও এআই কোম্পানির দ্বারা অতিক্রম করা উচিত নয়।

প্রকাশের সময়, চিঠিতে 450 টিরও বেশি স্বাক্ষর রয়েছে, যার মধ্যে প্রায় 400টি Google কর্মীদের এবং বাকিগুলি OpenAI-এর। বর্তমানে, সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের প্রায় 50 শতাংশ তাদের নাম ইস্যুতে যুক্ত করতে বেছে নিয়েছে, বাকিরা বেনামে আছে। সকলকেই এই কোম্পানির বর্তমান কর্মচারী হিসেবে যাচাই করা হয়েছে। চিঠির মূল আয়োজকরা গুগল বা ওপেনএআইয়ের কর্মচারী নন; তারা বলে যে তারা কোনো এআই কোম্পানি, রাজনৈতিক দল বা অ্যাডভোকেসি গ্রুপের সাথে সম্পর্কহীন।

খোলা চিঠিটি নৃতাত্ত্বিক এবং মার্কিন প্রতিরক্ষা সচিব পিট হেগসেথের মধ্যে গল্পের সর্বশেষ বিকাশ, যিনি কোম্পানিটিকে “সাপ্লাই চেইন ঝুঁকি” হিসাবে লেবেল করেছিলেন যখন এটি শ্রেণীবদ্ধ অপারেশনের জন্য কিছু রেললাইন প্রত্যাহার করতে রাজি হয়নি। পেন্টাগন শ্রেণীবদ্ধ কাজের জন্য তাদের মডেলগুলি ব্যবহার করার বিষয়ে Google এবং OpenAI এর সাথেও আলোচনা করছে, পেন্টাগন এই সপ্তাহের শুরুতে বলেছিল। চিঠিতে যুক্তি দেওয়া হয়েছে যে সরকার “অন্য কোম্পানি গুহা হবে এই ভয়ে প্রতিটি কোম্পানিকে বিভক্ত করার চেষ্টা করছে।”

OpenAI সিইও স্যাম অল্টম্যান শুক্রবার তার কর্মীদের বলেছেন যে চ্যাটজিপিটি নির্মাতা অ্যানথ্রপিকের মতো একই লাল রেখা আঁকবে, যেমনটি একটি অভ্যন্তরীণ মেমোতে দেখা যায়। . তিনি বলেন একই দিনে, তিনি যোগ করেছেন যে তিনি “ব্যক্তিগতভাবে মনে করেন না যে পেন্টাগন এই কোম্পানিগুলির বিরুদ্ধে ডিপিএগুলিকে হুমকি দেওয়া উচিত।”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *